Salud Ocupacional

• Control y seguimiento a los índices de accidentabilidad en la empresa, prevención de riesgos, control administrativo de incidencias y de incapacidades por accidentes y enfermedades laborales, no laborales y de maternidad con llenado de documentos ante el IMSS (ST7, ST2 y ST9).

• Elaboración de estadística a necesidad de la institución de enfermedades y/o accidentes relacionados al trabajo. 

• Realización de recorridos, buscando condiciones inseguras y reportes diarios de las mismas.

• Publicación de aviso de funcionamiento y responsable médico en consultorio de la empresa.

• Aministración del manejo de RPBI. 

• Botiquines de primeros auxilios 

• Control del abastecimiento básico de medicamentos y material para botiquines de primeros auxilios. 

• Capacitación para el manejo del botiquín 

• Capacitación de primeros auxilios 

• Implementación mensual básica de programas de salud y boletines de medicina preventiva y educación básica de promoción de la salud y prevención de enfermedades.

• Logística integral de campañas de prevención (PrevenIMSS).

• Propuestas de mejora continua para salvaguardar la seguridad y salud de cada uno de los colaboradores.

• Desarrollo e implementación de Programas Internos de Salud Ocupacional.

• Consulta Médica General y atención de accidentes.

• Consulta Médica Remota 

• Seguimiento al estado de salud de los trabajadores (Mensual para cada trabajador con antecedente de enfermedad crónico-degenerativa).

• Revisión de presión arterial y glucosa en caso de ser necesario.

• Aplicación de inyectables, retiro de puntos, realización de suturas de heridas menores y curaciones de heridas menores.